Viernes, junio 13, 2025

11 junio, 2025

Redacción PH

Sindicalizados del sector Salud exige destitución del coordinador de IMSS Bienestar en Puebla

Integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (SNTSA) en Puebla buscan destituir a Gerónimo Lara Gálvez como coordinador del organismo en Puebla, regular el suministro de medicinas e insumos y frenar la transición al IMSS Bienestar.

Así se lo hicieron saber integrantes de la comisión del SNTSA a los subsecretarios de la Secretaria de Gobernación que los atendieron, tras la marcha que llevaron a cabo la mañana de este miércoles 11 de junio por las principales calles del centro de la ciudad.

Los sindicalizados también presentaron al funcionario su pliego petitorio y acordaron una mesa de trabajo con autoridades del IMSS-Bienestar.

Una de sus demandas más importantes no es solo continuar con la basificación de los trabajadores, sino también que se detenga la transición de personal formal al IMSS-Bienestar, para que sigan respetándose sus condiciones generales de contrato, al mismo tiempo que evitan que se siga perdiendo la rectoría de los servicios de salud estatales ante la federación.

En cuanto a la destitución del coordinador estatal del IMSS-Bienestar, llevarán su demanda a la sede federal, única representación que podría resolverla.

En tanto, ya han logrado la destitución de Merari Hernández Aguilar como directora de Operación de Personal de la Secretaría de Salud estatal, informó Julio Alfredo García, líder de la sección 25 del SNTSA, al resto de manifestantes que estaban afuera de Casa Aguayo esperando que terminara la reunión con Aguilar Pala.

El resto de destituciones que habían exigido en el pliego petitorio corresponderá a la Secretaría de Salud y Fiscalía de Anticorrupción investigar y definir las sanciones, en caso de que se confirmen las irregularidades que denuncian.

El resto de sus demandas siguen en pie y esperan que en las próximas reuniones de trabajo las resuelvan, como la recodificación para odontólogos y químicos, el programa de profesionalización para enfermería, la asignación del concepto 30 por estar en riesgo latente en sus actividades; y dar prioridad al personal sindicalizado en el programa de cambio de adscripción y revisión de plantillas.

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