Redacción
Integrantes de la LX Legislatura del Congreso del Estado aprobaron por unanimidad, modificaciones al Código Civil de Puebla, para garantizar la convivencia de los hijos con los padres en caso de una separación o divorcio y evitar cualquier acto de manipulación de los menores en los juicios de custodia, generando un problema psicológico que derive en la aparición del Síndrome de Alienación Parental.
La diputada Nancy Jiménez Morales preopinante de la Iniciativa argumentó que las reformas están enfocadas en evitar el deterioro de la imagen de los progenitores en caso de un divorcio o separación.
Con las reformas a la fracción II del artículo 291, la entidad se suma a los 16 estados del país que reconocen este problema y que han legislado en la materia, fortaleciendo el cumplimiento de una obligación en el caso de la guardia y custodia de los hijos. Por su parte, la diputada Mónica Lara Chávez expuso que estas reformas se muestran como un avance en la materia, que rompe con estereotipos utilizados para disolver los vínculos de los hijos con los padres, con la finalidad de ganar la custodia.
El dictamen con Minuta de Decreto fue dictaminado por los 41 diputados que conforman el Pleno de la LX Legislatura siendo aprobado por unanimidad en votación económica.
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Juicios laborales
También se aprobó por unanimidad reformas a la Ley del Servicio de la Defensoría Pública del Estado de Puebla, para que los defensores de oficio puedan representar legalmente a los trabajadores de bajos recursos y no cuenten con dinero para pagar un abogado que los asista en un juicio laboral.
La diputada María del Carmen Cabrera Camacho manifestó que con estas reformas se garantiza el derecho humano de acceso a la justicia.
La Minuta de Decreto considera reformas a las fracciones IV y V del artículo 6 y se adiciona la fracción VI al artículo 6 de la Ley del Servicio de la Defensoría Pública del Estado de Puebla.
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También se aprobaron reformas a la Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado de Puebla con el objetivo de que los cambios garanticen la legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos como principios rectores en la capacitación, formación, superación, actualización y desempeño del personal de la institución.
Con estas modificaciones se garantiza que las propuestas en materia de capacitación del personal de la FGE ya no sean letra muerta y que ahora verdaderamente se cumplan para beneficio de quienes prestan sus servicios en el organismo. Esto también tiene por objetivo eliminar la discriminación por género y juventud en el personal de esta institución dejándolos en el rezago por esta causa.
