Tras la viralización en redes sociales de un podcast donde dos diputadas locales, una conductora de televisión y una colaboradora del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP) hicieron comentarios discriminatorios contra adultos mayores, la dependencia estatal emitió un posicionamiento para deslindarse de dichos señalamientos y esclarecer la situación laboral de la implicada.

Lo anterior en referencia a Hilda Salvatori Bojalil, identificada como la hermana de la diputada Nayeli Salvatori Bojalil, nutrióloga de ISSSTEP que aseveró que “los viejitos huelen a baúl”.

Las declaraciones “en tono de humor”, como justificaron en un principio las implicadas, derivó no solo en comentarios negativos y críticas, sino también en la publicación en diversas plataformas de la declaración patrimonial de Hilda Salvatori, de quien se reveló declaró percibir por cargos públicos 997 mil 631 al año, lo que equivaldría a recibir más de 76 mil pesos mensuales.

Sin embargo, en el comunicado el ISSSTEP aclaró que Hilda Salvatori, quien se desempeña como nutrióloga de la misma institución, ingresó al ISSSTEP el 14 de agosto de 2025 en el área de Alimentación con el puesto de “oficial de servicios de dieta B”.

El ISSSTEP desmintió categóricamente el monto difundido en redes sociales y precisó que la trabajadora labora desde el año 2025 bajo la modalidad de suplente y que su percepción mensual real se ajusta al tabulador institucional, oscilando entre los 14 mil y 18 mil pesos, por lo que catalogó como falso cualquier otro ingreso superior.

La dependencia también indicó que las opiniones expresadas por la trabajadora durante su transmisión en internet no reflejan la ética, profesionalismo ni la vocación de servicio del personal del ISSSTEP.

Además la institución hizo un exhorto directo a la empleada para fortalecer su formación en derechos humanos, con el fin de erradicar cualquier lenguaje estigmatizante hacia las personas de la tercera edad.

Tras la aclaración la institución reiteró su política de ofrecer un trato digno, justo, incluyente, sensible y de respeto absoluto hacia la derechohabiencia.

Además, como parte de sus acciones de transparencia y para garantizar un servicio de calidad, el ISSSTEP recordó a la ciudadanía que mantiene abiertos canales de atención para reportar cualquier conducta inapropiada, discriminatoria o estigmatizante por parte de su personal, a través de los teléfonos: 222 551 02 00 y 222 551 03 00 o el correo electrónico: [email protected]