Manchester United espera eliminar hasta 200 puestos de trabajo más como parte de medidas de reducción de costos después de cinco años consecutivos de pérdidas.

El club lo anunció este lunes 24 de febrero, tras confirmar que estos nuevos recortes se sumarán a los 250 puestos de trabajo que hicieron el año pasado, luego de que el multimillonario británico Jim Ratcliffe, que pagó mil 300 millones de dólares por una participación inicial del 25% en el club, asumiera el control de sus operaciones de futbol.

Los despidos formarán parte del “plan de transformación” que emprenderá el club y significará que “entre 150 y 200 puestos de trabajo podrían quedar eliminados”.

Omar Berrada, director ejecutivo del United señaló que lo que busca es transformar y renovar al club, al mismo tiempo que lamentó la medida que impactará “profundamente” en algunos de sus compañeros, aunque son “decisiones difíciles son necesarias para que el club vuelva a tener una situación financiera estable”, tras reportar cinco años consecutivos de pérdidas desde 2019.

“Tenemos la responsabilidad de poner al Manchester United en la mejor posición para ganar con nuestros equipos masculinos, femeninos y de la academia”.

Tras señalar tales objetivos Berrada indicó que sus prioridades son “ofrecer éxito a nuestros aficionados en el campo y mejorar nuestras instalaciones. No podemos invertir en estos objetivos si estamos perdiendo dinero continuamente”.

Esperan que los cambios se reflejen en un “club de fútbol más ágil, eficiente y financieramente sostenible, al tiempo que seguiremos brindando un servicio de primera clase a nuestros valiosos socios comerciales”.

Además de los recortes, United aumentó sus boletos más baratos a 66 libras (81 dólares) a mitad de la temporada, desde 40 libras (49 dólares).

Actualmente el equipo está en el puesto 15 en la Premier League de 20 equipos, habiendo perdido 12 de sus primeros 26 partidos y ganado solo ocho, pese a ello el equipo mantiene un récord de 20 títulos.