La rectora Lilia Cedillo Ramírez presidió la presentación del Modelo Universitario de Microcredenciales, propuesta estratégica institucional orientada a fortalecer el desarrollo profesional y la formación continua del personal universitario, mediante trayectorias de formación de corta duración, flexibles, modulares y acumulables, en consonancia con las necesidades del entorno laboral.

Durante el acto, la rectora de la BUAP, señaló la importancia que tendrán estas Microcredenciales dentro de la universidad, pues permitirá el desarrollo del personal y su constante actualización. Además, agradeció a las dependencias universitarias que estuvieron involucradas en este gran proyecto.

En su intervención, Sandro Reyes Soto, director de Recursos Humanos, explicó que el modelo de las microcredenciales está sustentado en tres elementos: aprendizaje, evaluación y evidencia.

Los universitarios de la BUAP interesados en inscribirse al modelo deberán consultar la convocatoria en la página de la Dirección de Recursos Humanos://www.recursoshumanos.buap.mx/, a partir del 25 se septiembre y el catálogo de Microcredenciales, del 28 de septiembre al 2 de octubre. El registro tiene una vigencia anual del periodo septiembre 2026 – agosto 2027

Asimismo, la doctora Lilia Cedillo entregó 38 certificaciones de los programas IA Generativa, Phyton y Excel, impartidos por las direcciones de Recursos Humanos y de Desarrollo Sostenible, en colaboración con la Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP).