El Senado de la República aprobó en lo general y en lo particular los artículos no reservados del dictamen que reforma la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

La votación fue unánime, con 121 votos a favor, en la sesión de este miércoles 11 de febrero.

La reforma al artículo 123 apartado A busca “avanzar hacia un modelo laboral que reconozca a las y los trabajadores como sujetos de derechos y no únicamente como factores de producción”. Tras más de 50 años sin modificaciones, la iniciativa plantea que la reducción se aplicará de manera gradual hasta alcanzar las 40 horas en 2030.

El texto aprobado establece que por cada seis días de trabajo las personas deberán disfrutar al menos de un día de descanso con goce de salario íntegro. Además, se regula el trabajo extraordinario, que no podrá exceder de 12 horas semanales y deberá pagarse con un incremento del 200% respecto al salario ordinario. Los menores de 18 años no podrán realizar horas extras.

Aunque la oposición PAN, PRI y Movimiento Ciudadano votó a favor, propuso modificaciones como garantizar dos días de descanso obligatorios, mantener los mismos salarios y aplicar la reforma de inmediato, sin esperar hasta 2030, propuestas que fueron rechazadas por Morena y sus aliados.

La senadora priista Carolina Viggiano calificó la reforma como “meramente electoral”, mientras que Clemente Castañeda, coordinador de Movimiento Ciudadano, criticó que no se garantizan los dos días de descanso.

En respuesta, el senador morenista Óscar Cantón Zetina acusó a la oposición de no haber impulsado mejoras laborales durante gobiernos anteriores.

Por su parte, el senador del PVEM, Luis Alfonso Silva, aclaró que la reducción implica jornadas de ocho horas durante cinco días, lo que suma las 40 horas semanales.

Lo que sigue en la iniciativa impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, es que pasará a la Cámara de Diputados para su análisis y eventual aprobación.

De ser avalada, la reducción de la jornada laboral comenzará a aplicarse este mismo año, disminuyendo dos horas por semana de manera progresiva hasta llegar a las 40 horas en 2030.