Redacción PH

Tras retomar negociaciones Audi México ofreció al Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) un incremento global del 7% global: 5% directo al salario, más un incremento de prestaciones del 2%.

Anunció Audi México el sábado 3 en un comunicado en el que afirma que se alcanzó un acuerdo entre las partes, sin embargo la representación sindical anunció que la nueva oferta aun no había sido aceptada y se sometería a votación.

César Orta Briones, dirigente del Sitaudi, precisó en un escrito aclaró que la propuesta de Audi México no tiene el aval de los sindicalizados, por lo que esta deberá votarse para que pueda darse por terminado el paro laboral.

No obstante, reconoce que se firmó un convenio en el Tribunal Federal de Asuntos Colectivos, en el que Sitaudi se compromete a presentar la oferta de la empresa a los trabajadores, la cual será votada de forma directa por los trabajadores, por lo que podría ser aceptada o rechazada por los trabajadores.

Mientras Audi mantuvo la información de que el acuerdo ya se había logrado “Audi México se complace en informar que, luego de retomar las negociaciones con el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (SITAUDI) sobre el contrato laboral para el año 2024; se ha alcanzado un acuerdo entre las partes de otorgar un aumento del 7% global, cifra que es un 50% mayor a la inflación. Este incremento representa el 5% directo al salario, más un incremento de prestaciones del 2%.”

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Debe precisarse que la nueva oferta de Audi fue solo .5% superior al 6.5% que ofreció previo a que estallara la huelga, incluso previo a sentarse nuevamente a negociar Orta Briones aseguró que no aceptarían menos de un aumento de dos dígitos, sin embargo el sábado justificó señalando que la empresa ya no quiso ofertar más.

“La empresa en las pláticas ya no quiso ofertar más del 7.0% y se le preguntó si estaba segura que ese porcentaje lo aceptarían los trabajadores y dijo que sí. Por ese motivo y para llevarlo a consulta de ustedes es que se tuvo que firmar un convenio como lo marca la ley, para que no digan que hacemos una votación no oficial como aquel día que hicimos la votación del 5.0% en el estacionamiento de la empresa”.

La propuesta será votada por los sindicalizados el próximo viernes.